关于进一步规范人员费发放工作的通知

　　北医（2016）部计字57号

　　各单位：

　　依据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署2013年第31号《违规发放津贴补贴行为处分规定》和北京大学[2015]248号《关于印发<北京大学关于加强经费使用和管理的规定>的通知》，为严肃财经纪律，加强对人员费的发放管理，经医学部2016年3月21日第6次部务会讨论通过，现通知如下：

　　本通知中的“人员费”是指各单位向医学部在职人员发放的各类劳务费和津贴补贴等。

　　一、人员费发放要求和流程：

　　1.各单位发放的人员经费应保证经费来源符合规定。

　　2.各二级单位须制定符合本单位实际情况的人员费发放办法，明确人员费发放标准及考核依据，建立与工作目标责任制相关联的考核奖励制度；禁止无标准、无考核随意发放。

　　3.各单位制定的人员费发放管理办法需由二级单位集体讨论和主要领导审批同意，经医学部主管领导审批后，报人事处和计划财务处备案；

　　4.人员费发放应填写校内人员薪酬发放表，每月一次性按财务部门要求发放，通过银行代发至个人账户，并依法缴纳个人所得税。

　　5.严禁虚报冒领人员经费。一经发现查实，除要求退还全部不当所得外，移交纪检监察部门处理。

　　6.严禁用报销票据的方式变相发放人员经费。一经发现查实，除要求退还全部不当所得外，移交纪检监察部门处理。

　　7.不得用公款给本单位职工的校园卡、餐卡充值。

　　二、中央明令禁止发放人员费的范围：

　　1.违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的人员费的；

　　2.超过规定标准、范围发放人员费的；

　　3.违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；

　　4.在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；

　　5.违反规定发放加班费、值班费和未休假补贴的；

　　6.违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员人员费问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；

　　7.超标准缴存住房公积金的；

　　8.以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放人员费的；

　　9.违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放人员费的；

　　10.借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的；

　　11.违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放人员费的；

　　12.其他违反政策规定发放人员费的。

　　校办产业等法人实体及附属医院参照执行，本通知自发布之日起执行。

　　

　                                                                                                                                                                     　           北 京 大 学 医 学 部 

　　                                                                                                                                                                                2016年3月28日